人才战略

恒龙集团在职员工平均年龄29岁,年轻化特征明显。
打造恒龙集团“事业合伙人”
2019年度,恒龙集团在团队打造方面更加强调“事业合伙人”,树立团队责任感、使命感,与恒龙集团共成长。
1、结合“2019年新战略,星梦想”,重点关注集团20%的优秀人才,并作为“事业合伙人”的重点培养对象;
2、推进职业生涯规划,明确发展方向、精确培养目标。 

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