—-四川稻城亚丁机场项目部

2016年5月四川稻城亚丁机场项目成立至今，其中正式党员3人，党员比例达30%。几个月来，项目部严格按照公司党委要求，突出重点、强化措施，立足实际谋创新、培育特色树典型，改进作风见实效，进一步提升基层党建工作的科学化水平，为推动基层党建工作又好又快、更好更快发展提供了坚强的组织保证。

一、明确发展方向，务求实效成果显著
自公司党委在今年四月提出“关于开展党的群众路线教育实践活动”以来，党委积极部署各项目部展开各自基层实践活动。面对成本压力、新的建造标准出炉，项目部在伊始就开展落实“严把内控”的既定方针。

二、党员带头，将人文关怀做细，增强团队凝聚力和战斗力
为打造和谐团队，党委要求各级党组织，从细节入手，打造和谐项目团队，促进经营生产，党员带头深度关怀员工，建立和谐文化，使员工快乐工作。四川稻城亚丁机场项目部按照总部要求，提出了“每月员工观影票福利”、“季度员工团建活动”等活动细则，取得非常好的效果。

三、加强党性教育，弘扬廉洁自律职业精神
为弘扬廉洁自律的企业文化和职业精神，严堵腐败渠道，党委着重加强对各级主要干部的廉洁自律教育，先后发文要求各级党组织把廉洁自律放在第一位。项目部积极响应，组织观看统一的廉洁自律教育视频片，规定把廉洁自律教育做为新入职项目部员工第一课。为加强对主要干部的管控，党委还建立了专门的纪律监察机制，以现有人力体系为基础，通过直线管理、汇报情况等机制，做到及时、有效跟踪各级干部的自身建设情况，对发现问题的干部，一律严肃处理，从而在系统内端正了工作作风，建立了清明正气的工作氛围。项目部在显著位置张贴了“公司内部纪律检查公告”，并公布了执行细则，上面详细标注了员工投诉热线、投诉邮箱，并鼓励实名制一对一举报。

四、夯实专业基础，创造项目辉煌
项目部定将全力完成党委指示，努力将思想教育做深，组织建设做实，教育培训做活，人文关怀做细，专业模块推进做精，进一步激发广大员工的进取精神和工作热忱，推进项目快速发展。项目部全体员工坚信，在公司党委及酒店建设分党委的领导下，不仅实现党员带头模范先锋作用，整个项目必将创造辉煌！